Добавлено: Сб ноя 18, 2006 11:14 pm
Нижеследующая информация целиком и полностью основана на слухах и не является изложением официальной позиции компании ЗАО "Интел А/О".
Саровское подразделение Intel попало под общее сокращение штатов, которое происходит в Intel по всему миру, и растянется с 2006 вплоть до середины 2007 года. В Сарове уволено около дюжины человек, вероятны новые увольнения в следующем году. Набор новых сотрудников остановлен и возобновляться в ближайшем будущем не будет.
Ожидается, что наиболее сильно увольнения и реорганизации затронут компиляторную команду, в том числе в связи с продажей мобильного подразделения, занимавшегося выпуском микропроцессоров для наладонников. В меньшей степени будут затронуты подразделения, занимающиеся выпуском системных библиотек. Увольняются только штатные сотрудники ("blue badges"), вспомогательный персонал ("green badges") не сокращается.
По договоренности с директором ВНИИЭФ всем уволенным будут предложены места в 8-м отделении ВНИИЭФ. Кроме того, Intel выплатит каждому такому "ушедшему" его годовую зарплату. Зарплаты оставшихся сотрудников продолжат ежегодный рост и останутся самыми высокими по Сарову в среднем; темпы роста зарплаты не определены.
Планы подразделения по переезду в п.Сатис не изменились. Озвученные планы Intel по развитию бизнеса в России связаны с Нижним Новгородом и Москвой; судьба новосибирского и саровских отделений в долговременной перспективе не определена.
Саровское подразделение Intel попало под общее сокращение штатов, которое происходит в Intel по всему миру, и растянется с 2006 вплоть до середины 2007 года. В Сарове уволено около дюжины человек, вероятны новые увольнения в следующем году. Набор новых сотрудников остановлен и возобновляться в ближайшем будущем не будет.
Ожидается, что наиболее сильно увольнения и реорганизации затронут компиляторную команду, в том числе в связи с продажей мобильного подразделения, занимавшегося выпуском микропроцессоров для наладонников. В меньшей степени будут затронуты подразделения, занимающиеся выпуском системных библиотек. Увольняются только штатные сотрудники ("blue badges"), вспомогательный персонал ("green badges") не сокращается.
По договоренности с директором ВНИИЭФ всем уволенным будут предложены места в 8-м отделении ВНИИЭФ. Кроме того, Intel выплатит каждому такому "ушедшему" его годовую зарплату. Зарплаты оставшихся сотрудников продолжат ежегодный рост и останутся самыми высокими по Сарову в среднем; темпы роста зарплаты не определены.
Планы подразделения по переезду в п.Сатис не изменились. Озвученные планы Intel по развитию бизнеса в России связаны с Нижним Новгородом и Москвой; судьба новосибирского и саровских отделений в долговременной перспективе не определена.